就職の面接: 2007年12月アーカイブ

就職の面接の種類について紹介します。就職の際の面接は企業によってそれぞれ違っていますし、1回の面接だけのところもあれば、3回4回と面接を繰り返す企業も中にはあります。まず就職の面接の種類の一つ目は個人面接です。この就職の個人面接は一番一般的な面接で、就職希望者1人に対して面接の担当者が1人から数人での面接になります。就職希望者1人に対して行われる面接ですから比較的長めの面接になると思います。そして就職の面接には、集団面接と呼ばれる面接があります。集団面接では、就職希望者が数人で、それに対して、面接官は1人から数人といったパターンの面接です。同じ質問をする面接もあればそれぞれに違った面接をする場合もあります。

就職の面接ではプレゼンテーション面接というものがあります。これは個人面接のプレゼンテーション面接もあれば集団面接のプレゼンテーション面接もあります。当時までにテーマがつたえられていますから、それをプレゼンテーションするというものです。資料を作成したり、パソコンを使って就職の面接に臨むことになると思います。そして就職の面接にはリクルーター面接というのがあります。これは非公式な採用活動での面接になって、リクルーターという社員が直接声をかけてくるもので、こちらから望んでうける面接とは少し違います。